El software de gestión de recursos humanos engloba todas aquellas acciones y funciones del área de recursos humanos, integrándolos, por ejemplo, en una única plataforma de gestión.
Gracias a este tipo de plataformas o software de recursos humanos, se ha permitido aunar la base administrativa (acceso a la información, el pago de salarios, etc.) con procesos más avanzados y que tienen un mayor valor añadido a la gestión del personal (como por ejemplo la gestión del talento, el reclutamiento o la gestión de las carreras profesionales).
¿Qué áreas de gestión de recursos humanos incluye?
Dentro del área que engloba los recursos humanos, el software facilita acciones directas con respecto a los empleados, desarrollo de carreras profesionales o acciones más cotidianas como la comunicación entre el trabajador y los empleadores. Es por ello que podemos desglosar acciones de la gestión de recursos humanos en las que esta plataforma facilita enormemente el trabajo:
- Selección de personal.
- Creación de propuestas laborales y contacto directo con los candidatos.
- Compensaciones y Beneficios para los trabajadores.
- Desarrollo de carreras profesionales.
- Comunicación Interna y nexo de unión entre empleados y empleadores.
- Relaciones Laborales.
- Seguridad e Higiene en el trabajo.
- Administración y liquidación finiquitos.
- Gestión y atracción del talento.
- Transmitir la cultura organizacional.
- Gestión de vacaciones, festivos y otros puntos reflejados en el convenio.
Beneficios de contar con un software de gestión de RRHH
Aibesoft ha creado un software integral que engloba todas estas áreas y permite optimizar mucho más el tiempo y el esfuerzo necesario en la ejecución de infinidad de tareas. Permite optimizar y simplificar las funciones de Recursos humanos en una única plataforma y accesible desde cualquier sitio.
Además, este servicio tiene todas las herramientas necesarias para una gestión eficiente en Recursos Humanos en cualquier tipo de empresa. Este software integral de RRHH incluye:
- Parametrización
- Formación en la herramienta
- Puesta en marcha
- Soporte en arranque
- Soporte técnico
- Actualizaciones periódicas
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Si quieres más información sobre qué es la gestión de RRHH o qué ámbitos debe cubrir, puedes visitar nuestro post aquí.
